这个案例仅仅是东兴外卖小哥协助东兴边境派出所维护社会治安诸多案例中的一例。近几年来，东兴边境派出所牢记习近平总书记“要把‘枫桥经验’坚持好、发展好”的重要指示，结合边境特色，充分利用社会资源，组建了含外卖小哥在内的千人以上群防群治队伍，有效织密了联防联控平安网，激发出了基层社会治理新动能。
▲外卖小哥在东兴边境派出所合影。
边境民警+外卖小哥 合力补齐治安管控短板
“外卖小哥全天候在城市街道派送，走街串巷，他们能去到民警不常去的地方，看得见民警可能见不到的情况，这非常宝贵。”东兴边境派出所社区警务队队长方冠力说。
也正是看中了外卖小哥的这个独特的工作优势，东兴边境派出所在发展“枫桥经验”中，把外卖小哥当作社会综合治理一股不可或缺的力量，培训好，组织好，发挥好。
2018年以来，由东兴边境派出所组建的“外卖小哥”边境骑士队从最初的120人发展到现今337人。他们边派送，边巡逻，第一时间发现隐患苗头和案事件线索，及时回传反馈给民警，作用十分明显。
今年6月，有两伙人持刀骑车相互追赶，路过的外卖小哥“阿华”及时向民警反映情况和发送案发具体地址。接到报警的民警迅速赶到现场，及时驱散持刀人员，消除了社会治安隐患。通过外卖小哥协助做好街面管控，有效延伸基层治安防控触角，消除治安盲点，为警民同心共创平安边境注入了新内涵。
互联网+社区治理 探索市域治理新路子
东兴边境派出所利用“互联网+社区治理”模式，建立联合群防微信群，创新探索出“135”工作法，即共建1个组织、建立3大工作机制、落实5项巡防措施。联合美团、饿了么、快跑等企业成立外卖小哥“边境骑士”巡防队；实行定期培训、综合考评、及时表彰等工作机制，由民警和外卖配送公司经理全面统筹日常联动工作，定期组织人员培训，区域负责人主抓人员管理，挑选业务精干队员任队长，协助民警管理群防队伍。
在实际运作过程中，民警和外卖小哥“线上”和“线下”同步联动，组织外卖小哥配合派出所开展各项治安巡防、法律宣传、警情通报、案事件预警等工作，推出广泛宣传互动、巡防边境辖区、反馈信息及时、紧急定位报警、共享研判数据等5项巡防措施。
民警在为小哥现场授课。
传递美味+守护平安 平凡工作收获不凡成果
通过精细化培训管理，有力提升了外卖小哥们的综合素质和社会责任意识，“传递美味也守护平安”的工作理念逐渐形成。两年间，外卖小哥向民警反馈有用信息200多条，帮助破获案件6起，抓获违法犯罪嫌疑人64名；及时举报遏制打架斗殴25起，反馈信息帮助群众50余次。
值得一提的是，疫情期间，外卖小哥们发现重点地区进出的车辆和人员后，都会在第一时间反馈情况给社区民警，及时让民警掌握涉疫人员及车辆，不仅为平安东兴建设作出了贡献，而且还向社会传递了正能量。
在跑业务之余，还能为东兴的社会治安出一份力，80后外卖小哥“阿东”常有感慨：“我始终相信，广大人民群众都希望社会平安。社会环境变好了，外卖的业务也会更加多起来!”
在社会各界的共同努力下，东兴边境派出所辖区刑事案件实现了“四连 降”，2019年全年无刑事案件天数高达199天。
7月14日，自治区党委常委、政法委书记曾欣在我市调研时充分肯定了东兴边境派出所借力“小哥”发展“枫桥经验”的做法。防城港市委书记李延强也对此进行了表扬。
